Diversiteit werkt
Onderzoek heeft uitgewezen dat bedrijven met een goede mix van mannen en vrouwen:
✓ Beter presteren
✓ Een hogere omzet realiseren
✓ Sterker zijn op het gebied van innovatie en creativiteit
Genderdiversiteit is een must om personeel aan te trekken en te behouden.
“Gender parity is not just good for women – it’s good for societies.”
– Angelica Fuentes, President Angelica Fuentes Foundation Mexico
Waarom wij met jouw organisatie in gesprek willen
Duidelijk beeld
Door jarenlange ervaring in HR en recruitment kent Femme Works de arbeidsmarkt goed. Ons (executive) netwerk bestaat louter uit vrouwelijke professionals van hoog niveau die gegarandeerd voor een kwaliteitsimpuls zorgen. Vrouwen met ambitie en een gezonde kijk op de flexibiliteit van het werkgeverschap. Wij komen graag in contact met werkgevers die inzien dat diversiteit werkt en een partnership met Femme Works willen aangaan. We bieden een volwaardig recruitment proces aan met gewenst resultaat.
Recruitment proces op maat
Natuurlijk stellen we je voor aan kandidaten die qua achtergrond en persoonlijkheid aansluiten bij jullie wensen. De beste kandidaten, waar jullie zelf gesprekken mee kunnen voeren. Maar we denken ook mee in het proces en adviseren over de selectie waar nodig. We gaan voor een succesvol resultaat en dat eindigt volgens ons niet bij indienstreding. Ook daar zit onze waarde.
De Femme Network Scan
Ontdek of je volgende vrouwelijke executive leider klaar staat om bij jouw organisatie aan de slag te gaan.
Je weet diversiteit ontbreekt in je managementteam en je wilt echt meer vrouwelijke leiders aannemen, maar je bent bang dat…
… het profiel te moeilijk is en dat het bijna onmogelijk gaat zijn om deze functie door een vrouw te laten vervullen.
… het te lang duurt om de juiste kandidate te vinden.
… het te veel geld kost om een bureau in te schakelen, misschien zelfs zonder resultaat.
Femme Works begrijpt deze twijfels om aan de slag te gaan met een executive search bureau gespecialiseerd in (gender-)diversiteit.
Met ons nieuwe concept willen we het makkelijker maken om wél de eerste stap te nemen: de Femme Network Scan.
Wat is de Femme Network Scan?
Femme Works is gespecialiseerd in het snel en effectief vinden van getalenteerde vrouwelijke professionals, in elke branche. Met meer dan zes jaar succesvolle ervaring – met een slagingskans van 98% – hebben we de nodige expertise in huis.
Met de Femme Network Scan maken we gebruik van ons uitgebreide netwerk en onderzoeken we de haalbaarheid van de zoektocht. Voor een klein bedrag nemen we de zorgen weg en geven we jou en je managementteam de zekerheid om met ons als gespecialiseerd diversiteitsrecruitmentbureau in zee te gaan.
Dit is hoe het werkt:
- Je betaalt een klein bedrag om te onderzoeken of we jouw gewenste kandidate kunnen vinden.
- We scannen de markt en nemen een kijkje in ons network. Binnen drie weken weet je of de zoektocht succesvol kan zijn.
- Het initiële bedrag wordt in mindering gebracht op de uiteindelijke bemiddelingskosten wanneer we jouw kandidate succesvol plaatsen.
Als je tevreden bent met de kandidate(s) die we aan je voorstellen, gaan we verder met de rest van het wervingsproces. We zorgen ervoor dat jouw nieuwe vrouwelijke leider zo snel mogelijk aan de slag gaat.
In het kort betekent de Femme Scan: minder stress, kosten en onzekerheid. Je behaalt meer (diversiteits-)resultaat en… brengt eindelijk die verandering in je managementteam.
Waarom Femme Works?
– Persoonlijke benadering; korte lijnen en directe communicatie
– Uniek concept; een breed netwerk aan vrouwelijke professionals
– Wat we doen, doen we goed; we hebben een slagingskans van 98%
Vanwege ons unieke concept willen vrouwelijke leiders graag deel uitmaken van ons netwerk. Ook kandidaten die zich oriënteren, maar nog niet actief op de markt zijn. Met deze kennis kunnen we kandidaten en bedrijven op basis van expertise en persoonlijkheid met elkaar verbinden.
Contact
Ben je klaar om de eerste stap te zetten en jouw nieuwe vrouwelijke leider aan te nemen zonder de risico´s?
Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.