Blog

Gerichte recruitment voor vrouwelijke executives krijgt steeds meer aandacht binnen organisaties. Terecht, gezien de strijd binnen bedrijven voor een gezonde man/vrouw verhouding nog niet is gestreden. Toch staan de ontwikkelingen op het gebied van genderdiversiteit op de werkvloer niet stil. In januari van dit jaar is er...

Recruitment voor vrouwen in de top? Femme Works staat voor een persoonlijke aanpak. Hoewel digitalisering veel mogelijkheden biedt, kunnen niet alle componenten in het recruitmentproces worden vervangen door technologie en automatisering. Sterker nog, wij geloven dat gepersonaliseerde aandacht een must is bij het vinden van de...

This is the question we keep on asking ourselves here at Femme Works.  In the last couple of months we have spoken to multiple organisations (HR managers, Talent Acquisition, Business development managers, etc) many of whom have stated that it is time for serious change within their respective organizations. Gender...

Wat gaat het snel! We zijn alweer 3 maanden live met Femme Works en nog steeds zo enthousiast als we in het begin waren. Wel moeten we toegeven dat het starten van een nieuw bedrijf best pittig is en doorzettingsvermogen boven aan je kwaliteiten lijstje moet staan.   Want...

Het is zover; femme works is live! Nadat we ons jaren lang geërgerd hebben aan het feit dat organisaties niet in staat zijn om meer vrouwen aan te nemen, moeten we zelf het heft in eigen hand nemen. Femme works  is nieuw! en staat voor meer vrouwen...