20 mrt AI in recruitment: vriend of vijand voor diversiteit?
In de recruitment wordt kunstmatige intelligentie (AI) steeds vaker gebruikt bij het werven enselecteren van (executive) kandidaten. Uit de jaarlijkse enquête van LinkedIn blijkt dat 37% vande organisaties AI heeft geïntegreerd of ermee experimenteert, een stijging ten opzichte van27% van vorig jaar. De markwaarde van...